Nos services
On fait de vos ambitions notre projet. Nos services 100% personnalisés soutiennent vos besoins pour booster votre succès.
Vous cherchez à optimiser votre efficacité et votre performance en intervenant sur votre structure, votre culture et vos pratiques?
On met en œuvre des solutions sur mesure pour favoriser la croissance et le succès de votre organisation.
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Rencontrez-vous des défis en matière de gestion des ressources humaines que vous avez du mal à surmonter ?
Notre service de diagnostic RH propose une évaluation complète des pratiques et des politiques RH de votre organisation. On identifie les points forts, les faiblesses et les opportunités d'amélioration, on vous offre des recommandations personnalisées pour vous aider à atteindre vos objectifs RH, et en collaboration avec vous, on les met en œuvre pour favoriser votre succès.
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Vous avez un projet qui modifiera les méthodes de travail ou les mécanismes de communication?
On est là pour vous aider à gérer tous les changements, petits ou grands, que ce soit lors de l'implantation de nouveaux systèmes informatiques, de restructuration, de l'adoption de nouvelles politiques ou de modifications dans les méthodes de travail.
L'équité salariale est une obligation légale pour toutes les entreprises au Québec comptant en moyenne 10 employés ou plus. Notre service d'accompagnement sur mesure peut vous aider à réussir votre exercice d'équité salariale.
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En tant qu’employeur, vous devez réaliser des travaux d’équité salariale dès que vous atteignez une moyenne de 10 employés.
On vous accompagne dans la détermination de vos besoins et dans la réalisation de ces travaux.
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Une fois votre exercice initial d’équité salariale complété, vous devez en évaluer le maintien au moins une fois tous les cinq ans.
En format clé en main ou en collaboration avec vous, on vous guide dans la réalisation des travaux.
Vous souhaitez mettre en place des pratiques de gestion des ressources humaines pour soutenir vos activités?
On vous accompagne dans la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines afin d’optimiser votre performance organisationnelle.
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Vous souhaitez mettre en place de nouvelles politiques pour répondre aux besoins évolutifs de vos employés ou aux obligations légales des lois sur le travail?
On vous aide à rédiger et implanter vos politiques en gestion des ressources humaines et on favorise la réussite de cette implantation en vous offrant un suivi personnalisé suite à la mise en place des pratiques.
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Le manuel employé est essentiel pour l'orientation et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, assurant une cohérence dans les règles et les attentes. Il constitue une référence précieuse tout au long du parcours professionnel des employés. On vous aide à mettre en place un manuel complet et adapté à vos besoins.
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Vous aspirez à instaurer des pratiques efficaces en ressources humaines, que ce soit dans le recrutement, la gestion de la performance, la conciliation travail-vie personnelle ou d'autres domaines cruciaux? Ou peut-être recherchez-vous simplement à garantir la conformité légale de votre entreprise ?
Notre équipe est là pour vous guider à chaque étape de l'implantation ou du développement de ces processus.
Vous souhaitez vous fixer de nouveaux objectifs et offrir les outils nécessaires aux membres de votre équipe pour vous aider à les atteindre? On vous offre des services personnalisés de planification et d’implantation avec un suivi personnalisé pour favoriser la réussite de vos projets.
Développez le plein potentiel des membres de votre équipe en leur offrant une rétroaction continue axée sur la création de valeur dans leur quotidien.
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Vous avez de défis avec la gestion de vos équipes ou vous souhaitez promouvoir un leadership qui a encore plus d’impact sur la performance de votre organisation?
Nos services de coaching pour gestionnaire offrent des outils qui aide à mieux se structurer, à développer des habiletés de communication efficaces et à aligner vos pratiques ave vos objectifs.
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Vous avez des défis avec un employé qui est sous un programme d’amélioration de la performance?
On offre un accompagnement personnalisé pour mobiliser les employés de tous les niveaux dans l’atteinte de leurs objectifs respectifs.
Offrez à vos équipes des formations professionnelles entièrement personnalisées selon votre contexte pour leur permettre une application des concepts encore plus rapide et efficace.
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Vous êtes prêts à promouvoir l'équité et à constituer une équipe diversifiée avec des pratiques axées sur l'inclusivité ? Nos services d’accompagnement et de formation peuvent vous aider à utiliser les différences de chacun pour vous propulser dans une productivité encore plus grande, répondre à votre réalité et à vos besoins.
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Vos équipes ont de la difficulté à comprendre les besoins de chacun des membres qui les composent? Nos services d’accompagnement personnalisé et de formation peuvent vous aider à repenser votre approche dans la gestion des différentes générations pour exploiter le plein potentiel de chaque force humaine et faire des équipes de travail hautement performantes.
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Vous vous sentez dépassé lorsque le sujet du harcèlement est abordé ? Vous avez du mal à saisir sa définition et surtout à savoir comment agir dans une telle situation?
Nos services d'accompagnement comprennent une révision de vos pratiques et politiques, des formations de prévention destinées aux gestionnaires et aux employés et des outils pour faire face aux répercussions à tous les niveaux.
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Vous souhaitez offrir à vos employés un environnement de travail propice au développement de saines relations?
Nos services d’accompagnement personnalisé et de formation peuvent vous offrir les outils nécessaires pour utiliser votre culture organisationnelle comme moteur de communication pour encourager les attitudes et les comportements des membres de votre équipe à contribuer au développement de votre organisation
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Vous souhaitez offrir une formation à vos gestionnaires et vos employés sur un sujet particulier ?
On construit avec vous le matériel de formation entièrement personnalisé à vos besoins.